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同城支行行長
所屬機構:哈爾濱分行
招聘人數:若干
崗位序列:業務經營
工作區域:哈爾濱
截止日期:2021-05-20
工作職責
1.制定支行公司、零售業務發展規劃;
2.組織、指導、維護客戶關系,組織推廣和營銷各類產品,具有較強的市場營銷拓展能力和市場業務儲備,確保各項業績的完成;
3.開展員工績效管理,培養、促進員工素質和技能的持續提升;
4.培育積極向上的團隊文化,營造激情、奮進、和諧的團隊氛圍;
5.監督各項規章制度的落實,控制業務風險,確保合規經營;
6.提高支行發展和管理水平。
任職要求
1.年齡40周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷;
2.具有5年及以上商業銀行業務營銷拓展經歷,2年及以上團隊管理經驗;
3、無重大風險、責任事故、未解除的黨紀政紀處分以及不良從業記錄;
4、具備良好的品德素養,認同民生文化與價值理念;
5、勤奮敬業,積極進取,具有較強的責任心和事業心;
6、具有較好的專業知識結構和業務素養,具有較強的組織協調能力、開拓創新能力和管理能力。
公司客戶經理
所屬機構:哈爾濱分行
招聘人數:2
崗位序列:客戶經理
工作區域:哈爾濱,大慶
截止日期:2021-04-30
工作職責
1.制定營銷方案,提供符合客戶需求的產品及服務方案;開發客戶資源,管理與維護客戶關系,深度拓展潛在銷售機會;
2.收集市場信息,進行客戶分層管理,維護、提升存量客戶貢獻度;管理及維護客戶授信,確保授信資產質量優良;
3.參與培訓并完成各項業務或產品銷售任務,收集、反饋市場銷售信息。
任職要求
1.年齡40周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,金融、經濟或財務類相關專業;
2.具有3年及以上金融業工作經驗,2年及以上銀行相關專業工作經驗;
3.熟悉公司業務操作流程及金融產品,具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力,掌握相關行業信息與發展動態;
4.具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力;
5.無金融從業不良記錄和行為;
6.熟悉當地經濟金融環境人士優先考慮。
零售客戶經理
所屬機構:哈爾濱分行
招聘人數:2
崗位序列:客戶經理
工作區域:哈爾濱,大慶
截止日期:2021-04-30
工作職責
1.開展零售信貸(含小微企業)產品服務營銷,確保各項業績的完成;
2.發展潛在零售信貸客戶;
3.維護客群日常關系;
4.完善客群信息管理系統;
5.推進各類金融產品交叉銷售。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟、財務等相關專業;
2.具備3年及以上商業銀行工作經驗或2年及以上個人貸款業務工作經驗;
3.熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式,熟悉個人信貸業務規劃流程,具備較強的分析和操作能力;
4.具備較強的溝通能力、協調能力及組織策劃能力;
5.具備良好的專業技能及客群的開發維護經驗。
原標題:/
文章來源:http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/c9291a8c-d384-4cbb-99da-83dd56d06442